患者にとって大きな存在である薬局であり続ける…

ますます高齢化が進む中で、日本では2025年に4人に1人が高齢者という世界でも先進的な高齢化社会を迎えようとしています。国は町全体で今まで日本を支えてくれた高齢者を支えていく仕組みに介護保険という形で、乗り出して早10数年が経過しています。段々とサービスは広がりつつありますが、高齢化すると密接の強いお薬(薬局)については依然として、関わりあいができていないケースが多いとの国の報告も上がっています。医師、歯科、看護の中でも薬剤師が関わることの存在意義を明確に認識されていないことも大いにあると思います。
ただ渡すだけでは意味がない。欲しい時にいないと意味がない。
そうしないために薬という命をつなぐものに、価値を付けて渡したい…
国が町全体で高齢者を支えていく仕組みの中で、池田薬局は、その町の「いつでもどこでも親切に対応できる薬局」そんな役割を担うことを使命としています。
薬局の存在、薬剤師の存在自体に、自らが価値を生み出すことができ、その結果が「ありがとう」であり続ける地域の在宅としてなくてはならない薬局を目指します。
理念

- すべての人・物・環境に感謝し、
関わる方すべてと手と手を取り合って
真の成長と調和をつくる。 - 既存の考え方・サービスに満足することなく
常に新しい発想・成長ができる
薬局・薬剤師像・スタッフ像を目指す。 - 人と人とのぬくもりを大切にし、
思いやりと感謝を感じ、表現できる人格育成。
池田薬局の特徴
- 皆と一緒に考え会社を一緒に作る風土
- 20の在宅支援診療所との連携による各診療科の特徴を活かした疾患別投薬など知識の幅、薬の幅を広げることができます
- 施設特化ではなく、個人宅におけるターミナルからIVH、腹膜透析など様々なケースを網羅(街中から郊外までの在宅ニーズを把握できる)
- ケアカンファレンス・退院時カンファレンスなどの参加とSW、看護師、ケアマネージャー、各管理者などとの研修会などの交流を深めることでの他職種連携が可能。
- 定期的な講師を招いて、伺っての薬局独自の研修を企画
- 社員全員が在宅の現場を実感し、それを大切にする風土の構築



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